L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – youpijobs trouver une alternance et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice